Почему конфликт – это неплохо?

В данной статье обсудим понятие социального конфликта и его функций. Вопросы по данной теме встречаются в первой части в задании 13, могут попасться в номерах 1-4, которые связаны с текстом, и в 22-23 номерах. Разбираемся с тем, каковы функции социального конфликта, и в каких случаях они могут помогать обществу. 

Каждый человек хоть раз находился в конфликтной ситуации. Лучшие друзья устроили драку на улице из-за девушки, коллеги по работе не смогли договориться о распределении обязанностей в совместной работе. Это примеры конфликтов, которые происходят между индивидами. А если взять в рассмотрение целые страны, когда дело касается военного столкновения. Будет ли это считаться конфликтом? 

1. Это открытое столкновение, то есть участники конфликта не просто в голове придумывают то, что будут говорить своему оппоненту, а говорят ему это в реальности. То же самое с действиями. Например, Паше и Вите нравится одна и та же девочка. Оба мальчика уже придумали, как они будут мстить друг другу, но пока никаких попыток не предприняли. При встрече они мило улыбаются друг другу, общаются в присутствии других парней. Это еще пока не сам конфликт. Как только кто-то из них начнет открыто выражать свое недовольство – это уже можно будет назвать конфликтом. 

2. Достигшее фазы обострения означает, что отношения между участниками настолько напряженные, что терпеть подобное больше нельзя. Конфликт помогает высвободить накопившуюся злость и ненависть его участников. Представь ситуацию, что уже несколько недель подряд тебя заставляют быть дежурным в классе твои одноклассники просто потому, что ты учишься лучше, чем все остальные. В один прекрасный день ты просто уже не можешь терпеть эти насмешки и вспыхиваешь, потому что кто-то в очередной раз из одноклассников кинул в тебя портфель и сказал, что нужно убираться. В этот момент начинаются крики, драки. Вот это уже конфликт.

3. Противоположно направленные желания, интересы. Конфликты возникают не просто так, у каждого конфликта есть причины. Так, например, в истории выше мальчики поссорились из-за чувств к одной девушке. 

Причины конфликта – это общественные проблемы, они представляют глубокие противоречия. Так, к основным причинам социального конфликта относят неудовлетворенность материальным положением отдельных социальных групп, социальное неравенство, несправедливое отношение к различным социальным группам. 

В современном обществе существует классовая система дифференциации. Она представлена высшими, средними, низшими слоями. Высшие слои находятся в меньшинстве. 

В структуре конфликта, помимо причин, выделяют также участников конфликта, предмет конфликта, результаты конфликта. 

• • В зависимости от субъектов конфликта: внутриличностные, межличностные, межгрупповые, международные. 

Межличностные конфликты самые распространенные. Это наивысшая стадия развития противоборства между людьми. Примеры ссор друзей, коллег по работе относятся к этим конфликтам. 

• • По характеру объектов, по поводу которых возникают конфликты: ресурсные, статусно-ролевые, социокультурные. 

Ресурсные возникают из-за вещей, материальных благ. Например, родственники объявили друг другу «войну» из-за квартиры деда, который не оставил завещания  

Социокультурные связаны с расхождением в религиозных убеждениях, политических взглядах. Например, крестовые походы прошли под лозунгом освобождения христианских святынь из-под власти мусульман. 

• • По результативности: конструктивные и деструктивные

Конструктивные сохраняют целостность, основаны на сотрудничестве. Например, после долгого спора мама и дочь пришли к общему решению, что носить юбки зимой можно, но только с теплыми колготками. 

• • разрядку психологической напряженности в отношениях противоборствующих сторон.

Например, между начальником и работником давно были напряженные отношения, но после того, как между ними произошел разговор на повышенных тонах, каждый выговорился и таким образом удалось выйти на нейтральные отношения 

• • развитие общества благодаря вскрытию противоположных интересов.

Из-за мировых войн, которые прошли в 20 веке, страны-участницы решили объединиться и создать Организацию Объединенных Наций для предотвращения в дальнейшем военных конфликтов. 

• • разрушение социальных общностей и группового единства.

Обычно с конфликтами связаны неприятные ощущения. Сама конфликтная ситуация может сопровождаться дракой, бранью.Так, например, из-за разных интересов в совместном проведении отдыха молодая семья Ивановых расторгла брак. 

• • дестабилизация социальных систем сопровождается тем, что конфликты ведут к разрушению общественных отношений, всего общества. Так, например, после второй мировой войны СССР в течение нескольких лет восстанавливало экономику путем введения пятилеток, переработок. 

Как бы долго не был конфликт, он рано или поздно придет к завершению. Но завершение конфликта не означает его разрешение. В чем же разница?

Обычно это решение участников о прекращении противоборства с исчерпанием всех возможных причин для разгорания конфликта вновь. Для ЕГЭ по обществознанию необходимо знать об основных способах поведения в конфликтной ситуации: компромисс, переговоры, применение силы, привлечение посредников. 

Например, Вася и Паша никак не могли решить, кто будет дежурить на этой неделе, но после совместного обсуждения, они пришли к тому, что будут дежурить по очереди. Вася сказал, что один раз пропустит свои занятия по бальным танцам, а Паша перенесет занятия с репетитором на следующую неделю. 

Применение силы напротив является деструктивным способом поведения в конфликте, когда одна сторона, считает, что обладает властью над другой стороной и может с помощью различных манипуляций, не очень гуманных действий, подчинять своей воле другого человека.

Например, руководитель отдела, считая, что он не нуждается в комментариях коллег по поводу составления программы развития компании на грядущий год, сделал отчет сам и под угрозой увольнения заставил всех заместителей отдела подписать документ. 

Подводя итоги, можно сказать, что социальные конфликты полезны обществу, когда необходимо выявление скрытых проблем, а также для снятия напряжения между конфликтующими сторонами.