Безработица и её виды

Уровень безработицы говорит нам, насколько много людей в стране не могут найти работу. Если уровень безработицы высокий, это может значить, что многие люди испытывают трудности с поиском работы.

1. 1. Фрикционная безработица:
      Этот вид безработицы обычно временный и связан с переходами работников между рабочими местами или поиском новой работы. Она возникает из-за временных задержек или "фрикций" в процессе поиска работы, когда работники находятся между работой или меняют место работы. Примеры включают новых выпускников, которые ищут первую работу, или работников, временно уволенных из-за сокращения рабочего времени.
   2. Структурная безработица:
      Этот вид безработицы связан с несоответствием навыков или местоположения работников и требований рынка труда. Она возникает из-за структурных изменений в экономике, например, из-за технологических изменений, изменения спроса на определенные виды рабочей силы или переноса производства. Люди могут оставаться без работы из-за несоответствия их навыков требованиям рынка труда.
   3.  Циклическая безработица:
      Этот вид безработицы связан с колебаниями в экономическом цикле. Он возникает в периоды рецессий или спада экономики, когда уровень производства низок, спрос на товары и услуги падает, и предприятия сокращают рабочую силу для снижения издержек. Циклическая безработица непосредственно связана с общими экономическими колебаниями.
   4.  Сезонная безработица:
      Этот вид безработицы происходит из-за сезонных колебаний спроса на рабочую силу в определенных отраслях или профессиях. Например, в сельском хозяйстве или туристической индустрии может быть сезонное повышение спроса на работу в определенные периоды года, и после окончания сезона эта рабочая сила может оставаться без работы.
   5.  Добровольная безработица:
      Этот вид безработицы возникает, когда люди осознанно решают оставаться без работы из-за своих собственных предпочтений или обстоятельств. Люди могут временно оставаться без работы из-за желания получить лучшую работу, улучшить свои навыки или переосмыслить свои карьерные планы.

Эти виды безработицы имеют разные причины и характеристики, и понимание их помогает экономистам и политикам разрабатывать стратегии для смягчения негативных последствий безработицы и поддержки рынка труда.

1. Экономические рецессии:

В период экономических спадов и рецессий компании могут сокращать рабочие места или приостанавливать производство из-за снижения спроса на товары и услуги.

2. Технологические изменения:

Внедрение новых технологий и автоматизация производства может приводить к увеличению производительности труда и уменьшению необходимости в работниках, что приводит к потере рабочих мест.

3. Изменение структуры экономики:

Несоответствие между навыками и квалификацией работников и требованиями рынка труда может вызвать структурную безработицу. Некоторые сферы могут испытывать дефицит специалистов, тогда как в других может быть избыток квалифицированной рабочей силы.

4. Смена сезонов:

В некоторых отраслях, таких как туризм, сельское хозяйство и строительство, спрос на рабочую силу может колебаться в зависимости от времени года, вызывая сезонную безработицу.

5. Демографические факторы:

Увеличение численности населения, включая выпускников, и ввод новых людей на рынок труда может привести к временной безработице.

6. Недостаток инвестиций:

Отсутствие инвестиций и низкий уровень предпринимательской активности могут замедлить рост экономики и создание новых рабочих мест.

7. Неэффективные экономические политики:

Неправильные экономические решения или политики, такие как высокие налоги на бизнес, ограничительные регуляции и т.д., могут оказать негативное влияние на рост экономики и рынок труда.

Эти факторы могут действовать отдельно или в комбинации, влияя на уровень безработицы в конкретной стране или регионе.

Различные формы безработицы характеризуются особенностями и спецификой данного состояния на рынке труда:

а) Открытая безработица:

Это форма безработицы, которая официально зарегистрирована и отражена в статистике и отчетах органов занятости. Люди, находящиеся в поиске работы и зарегистрированные в учреждениях по трудоустройству, считаются безработными.

б) Скрытая безработица:

Эта форма безработицы характеризуется тем, что она не учитывается в официальной статистике безработицы. Сюда могут входить лица, которые могли бы работать, но из различных причин не ищут активно работу, например, из-за отсутствия веры в возможность найти подходящее место работы, или лица, работоспособные, но не имеющие регистрации в службах занятости.

в) Текучая безработица:

Это вид безработицы, когда работники постоянно меняют место работы из-за личных причин (например, поиск лучших условий труда, повышение зарплаты, желание сменить сферу деятельности). Это связано с временной потерей работы в периоде между увольнением с предыдущей и получением новой работы.

г) Застойная безработица:

Этот тип безработицы характеризуется долговременной неспособностью части населения найти работу из-за структурных или системных проблем на рынке труда. Это может быть вызвано недостаточным развитием отраслей, сокращением рабочих мест в ключевых сферах, низкой мобильностью рабочей силы и другими факторами.

Эти формы безработицы характеризуют различные аспекты и ситуации, влияющие на рынок труда, и помогают понять разнообразие причин и последствий безработицы в обществе.

Безработица оказывает серьезное влияние на индивидов, общество и экономику в целом. Примеры последствий безработицы:

1. Экономические последствия:
Увеличение уровня безработицы может снижать уровень потребления и сбыта товаров и услуг, что негативно влияет на экономический рост. Также это приводит к снижению налоговых поступлений в бюджет и увеличению расходов на социальные программы по поддержке безработных.

2. Социальные последствия:
Безработица может привести к социальным проблемам, таким как ухудшение качества жизни, бедность, возрастание уровня преступности, снижение уровня самооценки и депрессия у безработных индивидов.

3. Потеря профессиональных навыков:
Длительная безработица может привести к потере навыков и профессиональных компетенций, что затрудняет последующее трудоустройство.

4. Снижение производительности:
Высокий уровень безработицы ведет к неиспользованию рабочих ресурсов и снижению общественной производительности, так как значительная часть рабочей силы остается не задействованной.

5. Увеличение затрат на государство:
Борьба с безработицей требует дополнительных затрат государства на программы по поддержке безработных, пособия по безработице и другие социальные меры.

6. Негативное влияние на здоровье:
Длительное время без работы может негативно сказываться на физическом и психическом здоровье человека, вызывая стресс, тревожность и другие проблемы.

7. Утрата доверия к институтам и обществу: 
Безработица может вызвать недовольство и утрату доверия граждан к правительству и институтам общества из-за неспособности предоставить должные возможности для занятости. 

Эти последствия показывают, что безработица несет серьезные социальные, экономические и психологические последствия как для отдельных индивидов, так и для общества в целом.

Борьба с безработицей включает в себя широкий спектр мероприятий, направленных на создание новых рабочих мест, поддержку занятости и повышение уровня профессиональных навыков населения.

Меры борьбы с безработицей

1. Экономические стимулы и инвестиции:
Правительство может проводить экономические стимулы, субсидии и программы инвестирования для стимулирования роста отраслей, создания новых рабочих мест и развития малого и среднего бизнеса.

2. Обучение и повышение квалификации:
Программы обучения и переквалификации помогают безработным людям усвоить новые навыки и квалификацию, соответствующую требованиям современного рынка труда.

3. Активные программы трудоустройства:
Проведение активных программ, таких как подборка вакансий, тренинги по трудоустройству, консультирование и сопровождение при трудоустройстве, помогают людям быстрее находить работу.

4. Развитие инфраструктуры и технологий:
Инвестиции в инфраструктуру, технологические инновации и новые отрасли экономики способствуют созданию новых рабочих мест и развитию секторов, требующих новых квалификаций.

5. Государственные программы поддержки:
Предоставление пособий по безработице, временное частичное дополнительное пособие по безработице, социальные выплаты, программа государственных грантов для предпринимателей, меры по социальной защите безработных и их семей и другие меры поддержки.

6. Государственное регулирование:
Принятие правительственных мер по стимулированию роста экономики, созданию благоприятных условий для бизнеса, льготы по налогам для компаний, созданию специальных экономических зон и т.д.

Комплексный подход, включающий в себя сочетание этих и других мероприятий, позволяет более эффективно бороться с безработицей и улучшать ситуацию на рынке труда.