Задача по теме: "Трудовое право"
Верны ли следующие суждения об особенностях трудоустройства несовершеннолетних Российской Федерации?
А. Заключение трудового договора по общему правилу не допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.
Б. Заключение трудового договора с несовершеннолетними работниками во всех случаях возможно лишь с согласия их родителей.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верно оба суждения
4) оба суждения неверны
Решение:
Приведенные суждения:
А. Заключение трудового договора по общему правилу не допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет – неверно, так как в этом возрасте несовершеннолетние, как правило, уже имеют основное общее образование и могут выполнять не приносящие вред здоровью работы.
Б. Заключение трудового договора с несовершеннолетними работниками во всех случаях возможно лишь с согласия их родителей – неверно, так как согласие родителей необходимо только при заключении трудового договора с лицом младше 15 лет.
Ответ: 4
Сообщение об ошибке
Расскажите, в каком месте допущена ошибка, мы как можно быстрее её исправим. Спасибо за обратную связь!
| МГ | Pro | ProMax | |
| Практика на платформе |  |
|
|
| Отслеживание прогресса обучения | |
|
|
| Двухуровневое домашнее задание после каждого вебинара | |
|
|
| Все материалы составлены экспертом ЕГЭ | |
|
|
| Персональный менеджер | |
|
|
| Личный куратор | |
|
|
| Разбор ошибок личным куратором | |
|
|
| Еженедельные созвоны с куратором для закрытия индивидуальных пробелов | |
||
| Составление индивидуального расписания | |
счёта
средств
подтверждено!
Теперь вы можете приступить
к следующему уроку
курса по математике
замены
Для смены номера телефона
мы отправили Вам код по СМС,
введите его в поле ниже.
Электронная почта
На почту придет чек об оплатеНажимая кнопку "купить", Вы выражаете своё согласие с офертой оказания услуг и принимаете их условия
Здравствуйте!
Выберите информацию о себе ниже
Оплата прошла успешно!
