стереть
Класс
8 9 10 11
Нужно авторизоваться
Нужно авторизоваться
Нужно авторизоваться
Нет аккаунта?
При наличии аккаунта на платформе можно
Введите больше 6 символов
Проблемы со входом?
Введи последние 4 цифры номера, с которого
поступит звонок. Трубку брать не нужно.
Повторный звонок через
сек.
Добро пожаловать!
Зарегистрируйся и получи Демо мастер-группы на 10 дней по любимым предметам бесплатно.
Добро пожаловать!
Как тебя зовут?
Введите не меньше 2 символов
Привяжем номер телефона
Введите не меньше 2 символов
Привяжем номер телефона
Повторный звонок через
30 сек.
Теперь нужно подтвердить номер - введи последние 4 цифры номера, с которого поступит звонок. Трубку брать не нужно
Введите не меньше 2 символов
Придумаем пароль
Почти закончили! Теперь нужно создать надежный пароль
Введите не меньше 2 символов
Немного о тебе
В какой класс ты переходишь?
Укажи, какие предметы будешь или хочешь сдавать
Введите не меньше 2 символов
На почту 12345@mail.ru отправлена ссылка для сброса пароля.
OK
Обществознание

Задача по теме: "Заработная плата и стимулирование труда"

Обществознание
Задание 15 Заработная плата и стимулирование труда
Подсказка
За подсказку ты получишь лишь половину баллов
Использовать
Автор
Котова О.А., Лискова Т.Е. Обществознание основной государственный экзамен. Москва: Издательство "Национальное образование", 2024. — 286 с. Материалы публикуются в учебных целях
Просмотры
8393
banner-img

Установите соответствие между примерами и видами стимулов к труду: к каждому элементу, данному в первом столбце, подберите соответствующий элемент из второго столбца.

ПРИМЕРЫ

ВИДЫ СТИМУЛОВ К ТРУДУ

А) фирма установила для Антонины гибкий график работы
Б) Алиса работает хорошо, потому что понимает перспективы своего карьерного роста
В) Николаю ежегодно повышают заработную плату
Г) Леониду как хорошему работнику ежегодно предоставляют бесплатную путёвку в дом отдыха
Д) для Анны важно, что она занимает престижную должность

1) материальные
2) нематериальные

Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами.

loading
Решение
single-task__solution-banner

Решение:

А) фирма установила для Антонины гибкий график работы – нематериальные, так как не связано с деньгами.

Б) Алиса работает хорошо, потому что понимает перспективы своего карьерного роста – нематериальные, так как не связано с деньгами.

В) Николаю ежегодно повышают заработную плату – материальные, так как заработная плата - это деньги, то есть материальное благо.

Г) Леониду как хорошему работнику ежегодно предоставляют бесплатную путёвку в дом отдыха – материальные, так как путёвка - это деньги, то есть материальное благо.

Д) для Анны важно, что она занимает престижную должность – нематериальные, так как не связано с деньгами.


Ответ: 22112

На экзамене это задание принесло бы тебе 2/2 баллов.
Решать еще

Сообщение об ошибке

Расскажите, в каком месте допущена ошибка, мы как можно быстрее её исправим. Спасибо за обратную связь!

Здравствуйте!

Выберите информацию о себе ниже

pay-success-img

Оплата прошла успешно!

pay-un-success-img

Оплата не прошла

Попробуйте снова